浙江桐乡农村商业银行股份有限公司,简称“桐乡农商银行”,现下辖营业网点59家，存贷总规模超1500亿元。自成立以来，桐乡农商银行坚持支农支小支实的核心定位，致力于打造以人为核心的全方位普惠金融，先后获评全国金融系统思想政治工作先进单位、浙江省文明单位、浙江省民企最满意银行等荣誉。

现因业务发展需要，面向社会公开招聘营销培训生10名。有关事项通告如下：

一、基本报考条件

（一）认同浙江农商银行系统发展目标、经营理念和企业文化，服从工作安排和分配；

（二）具有良好思想政治素质和综合素养，诚实守信，遵纪守法，爱岗敬业，勇于创新，身体健康，性格开朗，无不良嗜好、不良行为、不良信用记录；

（三）具备较强的责任心、良好的客户服务意识、团队协作精神和沟通协调能力;

（四）报考人员最迟须在2026年7月底前取得国家认证的相应学历（学位）证明；境外院校最迟须在2026年7月底前取得国家教育部的学历（学位）认证。

二、岗位报考条件

除基本报考条件外，还必须符合以下报考条件：

营销培训生（10人）

入职初期需掌握柜面及厅堂基础综合服务，主要从事金融业务营销，包括但不限于市场拓展、客户管理、营销策划与实施等工作。

1．学历条件：2022-2026届全日制普通高校本科及以上学历；

2．专业条件：专业不限；

3．具备良好的市场分析能力、创新能力、沟通能力和抗压能力，热爱营销工作，吃苦耐劳，具有较强的市场敏锐度、开拓精神和自我驱动力；

4．户籍不限，桐乡户籍优先，接受本行分配。

三、报名时间

即日起至2026年1月20日22：00止。

四、报名方式

         

本次招聘采取线上报名的方式，请扫描上方二维码填写报名信息并上传相应证明资料，本行会对报名人员个人信息资料保密。

五、福利待遇

桐乡农商银行全面保障员工各项福利，提供浙江农商银行系统全省学习培训平台和多元化职业晋升发展通道：

（一）社会保险、公积金、企业年金；

（二）额外商业保险、健康体检；

（三）节日福利、交通补贴、员工子女儿童节福利、高温津贴等各类节日福利及补贴；

（四）带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、生日假、职工疗休养等多种假期；

（五）丰富多样的员工活动以及工会福利：特色俱乐部、主题工会活动、创新展示通道等多元平台等你来体验。

六、招聘程序与注意事项

（一）招聘程序

包含报名、资格审查、考核、体检、背景调查、录用、入职培训等环节。

（二）注意事项

1.应聘者需保持手机畅通，本行将在考核、体检、背景调查等后续环节进行短信或电话通知。应聘者若未接到通知的，即为未入围，不再另行通知；

2.应聘者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与报名信息中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一律取消应聘资格。

（三）咨询热线

联系方式：0573-88037973

微信咨询：

    王老师      应老师

本招聘启事的解释权为浙江桐乡农村商业银行股份有限公司所有。