浙江桐乡农村商业银行股份有限公司,简称“桐乡农商银行”,现下辖营业网点59家，存贷总规模超1300亿元。自成立以来，桐乡农商银行坚持支农支小支实的核心定位，致力于打造以人为核心的全方位普惠金融，先后获评全国金融系统思想政治工作先进单位、浙江省文明单位、浙江农信系统综合实力十强银行等荣誉。

现因业务发展需要，面向社会公开招聘人才引进若干名，支行（除永越支行外）客户经理若干名，科创金融方向客户经理若干名，永越支行市场化招聘客户经理（濮院地区）若干名，有关事项通告如下：

一、基本报考条件

（一）认同浙江农商银行系统发展目标、经营理念和企业文化，服从工作安排和分配;

（二）具有良好思想政治素质和综合素养，诚实守信，遵纪守法，爱岗敬业，勇于创新，身体健康，性格开朗，无不良嗜好、不良行为、不良信用记录；

（三）具备较强的责任心、良好的客户服务意识、团队协作精神和沟通协调能力；

（四）报考人员最迟须在2024年7月底前取得国家认证的相应学历证明；境外院校毕业时间应不晚于2024年8月，最迟须在2024年底前取得国家教育部的学历（学位）认证。

二、任职条件

除基本报考条件外，还必须符合以下报考条件：

（一）人才引进类岗位

1．综合类专业人才(报考编码：001）

(1) 学历条件：211、985、双一流院校全日制本科毕业生、全日制硕士研究生及以上学历；有丰富工作经验，或具有同业管理岗经验，或持有注册会计师、法律职业资格、软考高级证书、英语专业八级（TEM-8）等专业职称职业资格证书的，可适当放宽学历要求；

(2) 专业条件：依据适配岗位而定；

(3) 年龄条件：38周岁（含）以内（1986年9月1日以后出生）；

(4) 户籍不限，接受本行分配。

2．文秘专业人才(报考编码：002）

(1) 学历条件：211、985、双一流院校全日制本科毕业生、全日制硕士研究生及以上学历；

(2)  专业条件：专业不限；

(3)  年龄条件：35周岁（含）以内（1989年9月1日以后出生）；

(4)  工作经验：相关新闻单位、机关事业单位、国企文秘岗位从业2年及以上经验者，年龄条件可适当放宽至38周岁（含）以内（1986年9月1日以后出生），学历条件可适当放宽至全日制普通高校本科及以上学历；

(5)  具有扎实的文字功底，掌握大型报告、宣传报道、讲话发言等文字材料写作技巧；

(6) 户籍不限。

3．工程装修专业人才(报考编码：003）

(1) 学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；

(2) 专业条件：专业不限，建筑工程类相关专业优先；

(3) 年龄条件：40周岁（含）以内（1984年9月1日以后出生）；

(4) 工作经验：具有3年及以上项目管理、室内装修工作经验，持有监理员、专业监理工程师、造价师、建造师等建筑类行业资格证书者优先；

(5) 熟练运用办公软件，熟悉各项装饰施工工序及工艺规范要求，有较强的项目管理及统筹能力、沟通协调能力；

(6) 户籍不限。

4．审计专业人才(报考编码：004）

(1) 学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；

(2) 专业条件：审计、会计等相关专业，具有CPA证书的可适当放宽专业要求；

(3) 年龄条件：35周岁（含）以内（1989年9月1日以后出生）；

(4) 工作经验：具有2年及以上全职会计师事务所工作经验，另有银行业信贷审计工作经验者优先；

(5) 熟练运用办公软件，具备较好的文书写作能力、逻辑分析能力、沟通协调能力；具有较强的工作责任心和团队协作精神，持有汽车驾驶证，可适应出差加班；

(6) 户籍不限。

5．投资交易专业人才(报考编码：005）

(1) 学历条件：211、985、双一流院校全日制本科毕业生、全日制硕士研究生及以上学历;有丰富工作经验或相关专业职称职业资格证书的，可适当放宽学历要求；

(2)专业条件：专业不限，经济、金融、会计等相关专业优先;

(3) 年龄条件：35周岁（含）以内（1989年9月1日后出生），特别优秀的可放宽至38周岁（含）以内（1986年9月1日后出生）;

(4) 工作经验：具有2年及以上债券投资交易、金融机构资产管理或者资金管理相关工作经验；

(5) 具有扎实的金融相关知识体系储备，熟悉资产及流动性管理；具备数据分析和挖掘能力，有量化模型设计经验者优先；持有具备银行间市场交易员资格、CFA、FRM 等相关证书优先；具有良好的业务拓展能力、沟通协调能力、敏锐快捷的市场反应能力、学习分析能力、内外部沟通协调能力、文字表达能力和分析判断能力;

(6)户籍不限。

（二）支行（除永越支行外）客户经理岗位

6．支行客户经理(报考编码：006）

(1) 学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；

(2) 专业条件：专业不限；

(3) 年龄条件：40周岁（含）以内（1984年9月1日以后出生）；

(4) 工作经验：具有5年及以上金融行业工作经验，具备丰富的业务经验；具有2年及以上银行客户经理经验或具有客户资源者优先；

(5) 有较强的创新能力和实践能力，心理素质良好，工作积极主动，适应能力和学习能力强，具有良好的服务意识，丰富的人际关系和较强的业务拓展能力；

(6) 桐乡市户籍或长期居住地为桐乡，接受本行分配。

（三）科创金融事业部岗位

7．科创金融方向客户经理(报考编码：007）

(1) 学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；

(2) 专业条件：专业不限；

(3) 年龄条件：40周岁（含）以内（1984年9月1日以后出生）；

(4) 工作经验：具有5年及以上金融行业工作经验，了解当地科创企业市场，具备良好的客户资源和业务拓展能力；

(5) 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够和不同层次的客户有效沟通合作；有较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够积极主动地寻找和拓展客户资源；具有高端制造、数字经济、智能汽车、新材料等领域成功金融服务案例或服务经验者优先，具有投行工作经验者优先；

(6) 桐乡市户籍或长期居住地为桐乡，接受本行分配。

（四）永越支行客户经理岗位（濮院地区）

8．永越市场化招聘客户经理(报考编码：008）

(1) 学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；

(2) 专业条件：专业不限；

(3) 年龄条件：40周岁（含）以内（1984年9月1日以后出生）；

(4) 工作经验：具有3年及以上银行从业工作经历，具有丰富业务经验，具有2年及以上银行客户经理工作经验或具有客户资源者优先；

(5) 具有良好的服务意识，丰富的人际关系和较强的业务拓展能力，抗压能力强；

(6) 桐乡市户籍或长期居住地为桐乡，接受本行分配。

三、报名时间

即日起至2024年10月25日22：00止。

四、报名方式

本次招聘采取线上报名的方式，请扫描下方二维码填写报名信息并上传相应证明资料，本行会对报名人员个人信息资料保密。

五、福利待遇

桐乡农商银行全面保障员工各项福利，提供浙江农商银行系统全省学习培训平台和多元化职业晋升发展通道：

1.五险一金、企业年金；

2.商业重疾保险、意外保险、补充医疗保险、大病无忧、健康体检等保障；

3.节日福利、交通补贴、员工子女儿童节福利、高温津贴等各类节日福利及补贴；

4.带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、生日假、职工疗休养等多种假期；

5.丰富多样的员工活动以及工会福利：特色俱乐部、主题工会活动、创新展示通道等多元平台等你来体验。

在桐乡农商银行的平台还可以享受到桐乡市人才奖励补助，包括多种政策福利：工作津贴、继续教育奖励、租房补助、购房补助等。

六、招聘程序与注意事项

（一）招聘程序

包含报名、资格审查、考核考察、体检、背景调查、录用、培训等环节。

（二）注意事项

1．应聘者需保持手机畅通，本行将在考核考察、体检、背景调查等后续环节进行短信或电话通知。应聘者若未接到通知的，即为未入围，不再另行通知；

2．应聘者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与报名信息中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一律取消应聘资格；

3．本次招聘岗位薪酬与服务期限面议。

（三）咨询热线

联系方式：0573-88037973

微信咨询：

                    王老师                         应老师

本招聘启事的解释权为浙江桐乡农村商业银行股份有限公司所有。