浙江桐乡农村商业银行股份有限公司,简称“桐乡农商银行”,现下辖营业网点59家，存贷总规模超1500亿元。自成立以来，桐乡农商银行坚持支农支小支实的核心定位，致力于打造以人为核心的全方位普惠金融，先后获评全国金融系统思想政治工作先进单位、浙江省文明单位、浙江省民企最满意银行等荣誉。

现因业务发展需要，面向社会公开招聘科创金融事业部副总经理1人、专业人才类岗位若干人、合同制综合柜员（体育特长生）若干人、合同制综合柜员若干人、劳务派遣制综合柜员若干人。有关事项通告如下：

一、基本报考条件

（一）认同浙江农商银行系统发展目标、经营理念和企业文化，服从工作安排和分配;

（二）具有良好思想政治素质和综合素养，诚实守信，遵纪守法，爱岗敬业，勇于创新，身体健康，性格开朗，无不良嗜好、不良行为、不良信用记录；

（三）具备较强的责任心、良好的客户服务意识、团队协作精神和沟通协调能力；

（四）报考人员最迟须在2026年7月底前取得国家认证的相应学历（学位）证明；境外院校毕业时间应不晚于2026年8月，最迟须在2026年底前取得国家教育部的学历（学位）认证。

二、岗位报考条件

除基本报考条件外，还必须符合以下报考条件：

1.合同制岗位

001. 科创金融事业部副总经理（1人）

岗位职责：协助总经理处理部门日常管理工作。定期开展同业与科技产业的客户需求调研，组织研发专属产品并定期评估有效性。协助推进银政、银基等跨界合作，助力生态圈建设。参与部门发展规划与年度计划制定，组织推进并开展阶段性评估。协助本行科创金融队伍梯队建设与绩效考核、科技型企业客户管理及分层权益体系等相关工作。协同搭建差异化审批机制并开展权限内业务审批，为企业上市、挂牌提供专业服务等。

（1）学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；

（2）年龄条件：40周岁（含）以内（1986年3月1日后出生）；

（3）经验条件：具有5年及以上银行从业经验，熟悉科创金融产品（银行信贷、股权投资、产业基金等）；具备3年及以上科技企业服务经验；具有管理经验、理工科专业背景者优先；

（4）能力条件：具有良好的研究分析能力、产品组织研发能力、服务方案设计能力；具备较强的沟通协调能力、市场反应能力、业务拓展能力、数据分析能力和组织管理能力；

（5）户籍条件：户籍不限。

002.综合类专业人才

专业人才，是指在本行内部现有人力资源配置不能满足业务发展需求的情况下，从国（境）内外择优录取具有一定工作经验、能力和水平的人才。

（1）学历条件：211、985、双一流院校全日制本科毕业生、全日制硕士研究生及以上学历；有丰富工作经验，或具有同业管理岗经验，或持有注册会计师、法律职业资格、软考高级证书、英语专业八级（TEM-8）等专业职称职业资格证书的，可适当放宽学历要求；

（2）专业条件：依据适配岗位而定；

（3）年龄条件：38周岁（含）以内（1988年3月1日以后出生）；

（4）户籍条件：户籍不限。

003. 风险管理方向专业人才

（1）学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；

（2）专业条件：法学、法律等相关专业；通过国家统一法律职业资格考试（A证）的，可适当放宽专业要求；

（3）年龄条件：35周岁（含）以内（1991年3月1日后出生）；

（4）经验条件：具有2年及以上金融机构或律所诉讼、不良资产处置相关工作经验、熟悉民事诉讼流程及执行程序的优先；具有2年及以上风险管理、信贷工作或相关岗位经验的优先；

（5）能力条件：具有较强的法律文书撰写能力、沟通协调能力及较强的抗压能力，能独立承办诉讼案件；具有较强的数据分析、风险评估的报告撰写能力；持有法律职业资格证书（A证）的优先；

（6）户籍条件：户籍不限。

004.科技数据分析专业人才

（1）学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；

（2）专业条件：统计学、应用统计学相关专业，另具有数学与应用数学或会计学第二学位的优先；

（3）年龄条件：35周岁（含）以内（1991年3月1日后出生），特别优秀的可放宽至40周岁（含）以内（1986年3月1日后出生）；

（4）经验条件：具有3年及以上全职商业分析、数据分析、金融分析、市场研究等相关工作经验；必须有独立或主导完成数据分析项目（定义问题、数据获取清洗、分析建模、可视化呈现、报告撰写、提出建议）的实际案例，要求能清晰阐述项目背景、分析方法、核心结论、成效等；具有使用SQL进行数据提取和处理的经验；熟练使用至少一种主流BI工具（如Power BI, 帆软等）进行数据可视化和报告制作；熟练掌握Excel高级功能（数据透视表、函数、图表）；具有银行、保险公司、支付机构等金融机构数据分析经验的，或具有零售、电商、商户、市场营销领域的用户分析、行为分析、效果评估经验的，或具有Python等实操经验的优先；

（5）能力条件：具有较强的统计分析能力、数据清洗与预处理能力、逻辑思维与结构化思维能力、数据洞察力、主动学习能力、沟通表达能力；

（6）户籍条件：嘉兴市户籍或经常居住地为嘉兴市，条件特别优秀的可适当放宽。

005.财务专业人才

（1）学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；

（2）专业条件：金融、经济、会计、财务等相关专业的优先；

（3）年龄条件：35周岁（含）以内（1991年3月1日后出生）；

（4）经验条件：具有2年及以上财务管理相关工作经验或会计事务所工作经验的优先；

（5）能力条件：具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力；具有较强的学习能力和抗压能力；持有注册会计师、金融风险管理师、管理会计师、中级会计证书的优先；

（6）户籍条件：户籍不限。

006. 文秘专业人才

（1）学历条件：全日制普通高校本科及以上学历，211、985、双一流院校全日制毕业生、全日制硕士研究生及以上学历的优先；

（2）专业条件：专业不限；

（3）年龄条件：35周岁（含）以内（1991年3月1日后出生）；

（4）经验条件：具有2年及以上文秘、宣传等工作经验；在国内各类期刊杂志、省市级报刊等有作品发表的优先；

（5）能力条件：对待工作认真负责，保密意识强；热爱文字工作，具有较强的文字写作功底；

（6）户籍条件：户籍不限。

007. 人力资源专业人才

（1）学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；

（2）专业条件：专业不限，管理、人力资源专业的优先；

（3）年龄条件：38周岁（含）以内（1988年3月1日后出生）；

（4）经验条件：具有3年及以上人力资源管理相关工作经验；具有上市公司人力资源管理工作经验的优先；具有银行人力资源管理工作经验的优先；

（5）能力条件：纪律意识强，严谨细致，具有较强的沟通协调能力和分析研究能力，具有较强的文字写作功底，能独立撰写文稿、报告；熟悉人事管理、队伍建设等人力资源管理专业工作；

（6）户籍条件：户籍不限。

008. 审计专业人才

（1）学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；

（2）专业条件：专业不限；

（3）年龄条件：35周岁（含）以内（1991年3月1日后出生）；

（4）经验条件：

①具有金融行业信贷相关工作经历，并持有中级审计专业技术及以上职称；

②具有金融行业内部审计工作经历，且曾担任专项审计项目主审或组长，同时具备一定的数字化审计分析能力；

满足以上经验条件之一的优先；

（5）能力条件：具备良好的个人品质、职业道德，无不良从业记录；具有较强的文字写作功底，熟练掌握办公软件操作；持有机动车驾驶证，身心健康，能适应高强度工作；

（6）户籍条件：户籍不限。

009.纪检专业人才

（1）学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；

（2）专业条件：专业不限；

（3）年龄条件：35周岁（含）以内（1991年3月1日后出生），特别优秀的可适当放宽年龄要求；

（4）经验条件：具有职务违法违纪案件查办工作经验；具有公、检、法系统或纪委监委工作经历的优先；

（5）能力条件：政治立场坚定，拥护党的领导，严守政治纪律和政治规矩，无违纪违法记录；具有较强的文字写作功底，能独立撰写纪检工作报告；中共党员（含预备党员）优先；

（6）户籍条件：户籍不限。

010.合同制综合柜员(体育特长生)

（1）学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；

（2）专业条件：专业不限；

（3）户籍条件：户籍不限，桐乡市户籍优先，接受本行分配；

（4）年龄条件：26周岁(含)以内（2000年3月1日后出生），硕士研究生及以上学历人员可放宽至28周岁（含）以内(1998年3月1日以后出生)；

（5）能力条件：具有国家二级运动员及以上证书，或取得省级(含)以上(大学生及以上级别)单项赛事前三名荣誉；

（6）满足以下条件之一的报名人员可免笔试：

①211、985、双一流院校全日制本科毕业生；

②全日制硕士研究生及以上学历；

③毕业院校为境外QS前100名。

011. 合同制综合柜员

（1）学历条件：2024、2025、2026届全日制普通高校本科及以上学历，本科为211、985、双一流院校的全日制硕士研究生及以上学历可放宽至2022、2023届；

（2）专业条件：专业不限；

（3）户籍条件：户籍不限，桐乡市户籍优先，接受本行分配；

（4）满足以下条件之一的报名人员可免笔试：

①211、985、双一流院校全日制本科毕业生；

②全日制硕士研究生及以上学历；

③毕业院校为境外QS前100名。

其中211、985、双一流院校全日制本科毕业生、全日制硕士研究生及以上学历、毕业院校为境外QS前100名的录用人员将作为我行管培生重点培养。

2.劳务派遣制员工

012.劳务派遣制综合柜员

（1）学历条件：2022-2026届全日制普通高校专科及以上学历；

（2）专业条件：专业不限；

（3）户籍条件：户籍不限，桐乡市户籍优先，接受本行分配；

（4）满足以下条件之一的报名人员可免笔试：

①211、985、双一流院校全日制本科毕业生；

②全日制硕士研究生及以上学历；

③毕业院校为境外QS前100名。

三、报名时间

即日起至2026年3月22日22：00止。

四、报名方式

本次招聘采取线上报名的方式，请扫描上方二维码填写报名信息并上传相应证明资料，本行会对报名人员个人信息资料保密。

五、福利待遇

桐乡农商银行全面保障员工各项福利，提供浙江农商银行系统全省学习培训平台和多元化职业晋升发展通道：

（一）社会保险、公积金、企业年金；

（二）额外商业保险、健康体检；

（三）节日福利、交通补贴、员工子女儿童节福利、高温津贴等各类节日福利及补贴；

（四）带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、生日假、职工疗休养等多种假期；

（五）丰富多样的员工活动以及工会福利：特色俱乐部、主题工会活动、创新展示通道等多元平台等你来体验。

六、招聘程序与注意事项

（一）招聘程序

包含报名、资格审查、考核考察、体检、背景调查、入职培训、录用等环节。

（二）注意事项

1.应聘者需保持手机畅通，本行将在考核考察、体检、背景调查等后续环节进行短信或电话通知。应聘者若未接到通知的，即为未入围，不再另行通知；

2.应聘者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与报名信息中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一律取消应聘资格。

3.科创金融事业部副总经理及专业人才类岗位服务期与薪酬面议；

4.合同制综合柜员岗位录用人员中为211、985、双一流院校全日制本科毕业生、全日制硕士研究生及以上学历、毕业院校为境外QS前100名的将作为我行管培生重点培养。

（三）咨询热线

联系方式：0573-88037973

微信咨询：

     王老师       应老师

本招聘启事的解释权为浙江桐乡农村商业银行股份有限公司所有。